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养老保险发放发放(养老保险金的发放不是差距越大)

100次浏览     发布时间:2024-11-11 08:38:13    

养老保险金的普遍实施,已经惠及千家万户,其好处自然是显而易见。就是不知道这么一个利国利民的大好事,在当今社会中怎么会屡屡遭人诟病?

我们且慢急着辩解什么,也不要急着对反对之声大加指责。我们是不是该反思一下,在收缴养老保险金的时候,包括每个人退休金的计发,是否真的能够做到公平公正?当然,说是要计算到严丝合缝、绝对公平,可能有些苛刻。但是最起码也得相对公平吧?

按常理来说,行业之间、个人之间肯定是存在差距的,这一点谁也否定不了。可是在现在生活中,真实的差距是相当大的,特别是工龄差不多的时候,养老金之间有几倍的差距,自然有人愤愤不平。

其实谁都知道,养老保险金的发放,是与缴纳多少,时间长短所决定的。但是行业之间的缴费档次,可能是人社厅决定的吧?为什么要有这么大的档次差别,不知道是出于什么考虑?是一定要拉开巨大差距,才是符合竞争机制呢?还是为了显示身份高低呢?

可不可以认为是为了自身利益,而设定的一些利于部分人的条条框框。其实我们不应该去苛求一些东西,但是过于不合理的事情,总是让人非要说上几句,就是不吐不快的感觉。

如果出于保护一些特殊人才的心态,那么科学家、人民子弟兵、突出贡献的人才、边远地区的干部群众,这些人有优待,相信任何人都不会有异议。应该说很多人都会积极支持!

事实上却是一些在职在位的,本就有着很高收入的,这些人也是后来退休金最高的人群。看着合法,却也不一定合情合理。比如缴费的百分之六十,对比百分之三百。


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